損保 パーク。 グループブランド

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ご当選頂いたお客様には会員登録時にご記入頂いたメールアドレス宛に、翌々月末頃を目処にメールにてクーポンをお送り致します。 - NKSJホールディングス株式会社・2014年1月31日(2014年4月6日閲覧)• 「SOMPO Park」に会員登録することで、お客さまは、都度利用登録を行うことなく損保ジャパン日本興亜が提供する様々なサービスを利用できる。

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DNV GL ビジネス・アシュアランス・ジャパン• 2020年4月1日に現商号に変更した。
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また、グループ名を「NKSJグループ」から「損保ジャパン日本興亜グループ」に改め、赤の正円とプラチナの環を組み合わせたシンボルマークをグループシンボルマークとして制定 (グループシンボルマークに関しては2013年4月から一部のグループ会社(リスクマネジメント、ヘルスケアサービス、キャリアスタッフ、保険サービス)で既に使用を開始していた)。 PDF プレスリリース , SOMPOホールディングス株式会社, 2020年9月4日 , 2020年10月15日閲覧。 そうなった場合に備えて準備を進めておくことが、「真のサービス産業への進化」をめざす私どもの使命のひとつだといっていい。

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ブランドストーリー ブランドストーリーは、「安心・安全・健康のテーマパーク」に込められた思いを表現したものです。
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2018年10月1日に、同社のヘルスケア事業を新設分割してSOMPOヘルスサポート株式会社を設立し現商号に変更した。 独特の表現力を駆使し、ビジネスを語るのが、SOMPOホールディングスのグループCEO・社長の櫻田謙悟氏だ。

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PDF プレスリリース , 株式会社メッセージ, 2016年5月20日 , 2018年7月14日閲覧。 「SOMPO Park」提供の背景・目的 今般、様々なサービスを一つのIDで利用可能にするための共通基盤として「SOMPO Park」を開発した。
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SOMPOグループが一丸となって「安心・安全・健康のテーマパーク」へのトランスフォーメーションを一層加速させるために、グループブランドスローガンとして掲げたものです。 その実現のために、私たちはグループの力を結集し、「人」と「デジタル技術」の融合によって、「安心・安全・健康」に関する最高品質のソリューションを次々と創出していきます。

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(平成23年) - 株式会社(損保ジャパン 初代 の子会社)が(日本興亜損保の子会社)を吸収合併し、NKSJひまわり生命保険株式会社(現・株式会社)に商号変更すると共に、現物配当により、同社を直接子会社化。 20年度には、連結最終利益で世界ベスト10入りを臨める状態にしたい」 --昨年はワタミの介護事業(現SOMPOケアネクスト)を買収し、今年3月には介護業界3位のメッセージを子会社化する 「メッセージは系列会社が運営する介護付き有料老人ホームで入居者の転落死や虐待が相次いだ問題があったが、在宅介護のノウハウがあり、ビジネスモデル自体が間違っているとは思わない。
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(平成26年)• PDF プレスリリース , SOMPOホールディングス株式会社, 2018年8月1日 , 2019年4月25日閲覧。

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- 当社孫会社(損害保険ジャパン日本興亜の子会社)の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社が当社完全子会社の株式会社全国訪問健康指導協会と損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社を吸収合併して損保ジャパン日本興亜リスケアマネジメント株式会社に商号変更し、当社の完全子会社に移行。
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エッジ・インターナショナル• 怪我や事故などのもしもの時にお役立ちするだけでなく、いつも暮らしに寄り添い、人生を豊かにするパートナーへ。

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NKSJホールディングス ニュースリリース 2010年7月30日(2010年9月6日閲覧)• なお、損害保険ジャパンの子会社(当社の孫会社)については、を参照。
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なぜ「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指すのか。

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